Jouw arbo-aanvraag

Goed bezig!

Nog maar een paar vragen en dan gaan we gratis voor jou aan de slag om de beste arbodienst voor jouw organisatie te vinden.

Je bent er bijna!

Dit is de laatste pagina

Nog maar een paar korte vragen

“Het maakt je keuze echt een stuk gemakkelijker. Daarnaast komen alle aspecten aan bod waardoor je zelf niets vergeet.”

Erna Stalknecht - Corus Dental

In tien minuten de beste arbodienst

Mooi dat je gaat beginnen met het invullen van de arbodienst vragenlijst. Het invullen duurt ongeveer tien minuten. Haal dus gerust nog even een kop koffie.

Lukt het je niet om de vragenlijst in een keer in te vullen? Geen probleem. Je kunt op elk moment jouw antwoorden bewaren en op een later moment verder gaan. Dit kan door te klikken op de link: Bewaren voor later

Heb je nog vragen? Ons telefoonnummer staat rechts op deze pagina

Hoeveel medewerkers werken er in jouw organisatie? *

Hoeveel medewerkers werken er in jouw organisatie?

Wie is je huidige arbodienst? *

Wie is de huidige aanbieder? Heb je er geen, dan kun je dat ook aangeven.

Dit is een verplicht veld

Zijn er op dit moment medewerkers langer dan 6 weken ziek of verwacht je dat één of meerdere medewerkers langer dan 6 weken ziek zal zijn? *

Zijn er op dit moment medewerkers langer dan 6 weken ziek?

Hoeveel medewerkers zijn er op dit moment langer dan 6 weken ziek? *

Hoeveel medewerkers zijn er op dit moment langer dan 6 weken ziek?

Wanneer wil je dat de arbodienst voor het eerst contact heeft met de zieke medewerker? *

Wanneer wil je dat de arbodienst voor het eerst contact heeft met de zieke medewerker?

In tien minuten de beste arbodienst

Hoeveel kennis heb je van arbo- en verzuimbegeleiding? *

Hoeveel kennis heb je van arbo- en verzuimbegeleiding?

Welke type arbodienst heeft je voorkeur? *

Je kunt meerdere opties aanvinken.

Welke type arbodienst heeft je voorkeur?

In tien minuten de beste arbodienst

Welk type contract wil je afsluiten met de arbodienstverlener? *

Maak je een keuze welk type contract je wilt?

Welke arboprofessional(s) wil je op deze dagdelen inzetten?

Je kunt meerdere opties aanvinken.

Welke arboprofessional(s) wil je op deze dagdelen inzetten?

Geef het aantal uren en de frequentie op waarvoor je deze professional(s) wilt inzetten *

Bijvoorbeeld 2 uur of 4 dagdelen per week of per maand.

Geef het aantal uren en de frequentie op waarvoor je deze professional(s) wilt inzetten

In tien minuten de beste arbodienst

Waar dient de arbodienst diensten te kunnen leveren?

Landelijke dekking

Handig om te weten waar de dienstverlener zijn dienstverlening moet leveren.

Je kunt meerdere regio's aanvinken

In tien minuten de beste arbodienst

Met welke professional van de arbodienst wil je het eerste contact rondom verzuim hebben? *

Met welke professional van de arbodienst wil je het eerste contact hebben?

Wanneer verwacht je de medewerker voor het eerst op spreekuur bij de bedrijfsarts? *

Wanneer verwacht je de medewerker voor het eerst op spreekuur?

In tien minuten de beste arbodienst

Heb je een verzuimverzekering? *

Heb je een verzuimverzekering?

Heb je interesse in een verzuimverzekering? *

Heb je interesse in een verzuimverzekering?

Welke verzuimverzekeraar is dit? *

Welke verzuimverzekeraar is dit?

In de meeste gevallen kunnen wij een flinke besparing realiseren op jouw verzuimverzekering. Wil je weten of dit bij jou ook het geval is? *

Wil je dit? Dan stellen we nog een paar aanvullende vragen in de telefonische intake.

In tien minuten de beste arbodienst

Welke andere diensten wil je komend jaar via jouw nieuwe dienstverlener in gaan zetten? *

Per type dienst krijg je soms een aanvullende vraag.

Maak je nog een keuze?

Waarom wil je overstappen naar een andere arbodienstverlener? *

Waarom wil je overstappen naar een andere arbodienstverlener?

In tien minuten de beste arbodienst

Welke drie criteria zijn het belangrijkst voor jouw keuze *

Maak je nog een keuze?

In tien minuten de beste arbodienst

Welke soorten verzuim hebben in jouw organisatie de meeste aandacht nodig?

Je kunt meerdere opties aanvinken.

Maak je nog een keuze?

Wil je het huidige salaris-/personeelsinformatiesysteem koppelen aan het verzuimsysteem van de arbodienst? *

Maak je nog een keuze?

Waar moet de focus van de arbodienst op liggen? *

Je kunt meerdere opties aanvinken.

Selecteer één of meerdere omgevingen

In tien minuten de beste arbodienst

Wanneer dient het nieuwe contract in te gaan? *

Maak je nog een keuze?

Wat is het huidige verzuimpercentage? *

We missen nog het verzuimpercentage. Je mag het ook inschatten, we kunnen het altijd aanpassen.

Wat is de huidige meldingfrequentie? *

We missen nog de meldingsfrequentie. Je mag het ook inschatten, we kunnen het altijd aanpassen.

Getal mag niet negatief zijn

Wat is het percentage kort verzuim?

Wat is het percentage middellang verzuim?

Wat is het percentage lang verzuim?

Hoeveel medewerkers zijn langer dan 52 weken arbeidsongeschikt?

In tien minuten de beste arbodienst

Welke drie HR-thema's zijn het belangrijkst binnen de organisatie? *

Maak je een keuze?

In tien minuten de beste arbodienst

Is de organisatie Eigen Risico Drager?

Je kunt meerdere opties aanvinken.

Maak je een keuze?

In tien minuten de beste arbodienst

Wat is nu in een zin het belangrijkste dat je van je (nieuwe) arbodienst verwacht?

Is er de afgelopen drie jaar een RIE uitgevoerd? *

Maak je een keuze?

Selecteer een datum

Is er nog iets anders van belang bij de selectie van de toekomstige dienstverlener?

Heb je al offerte(s) opgevraagd of ben je al in gesprek met een (of meerdere) aanbieders? *

Dit is een verplicht veld

Wat zijn bij benadering de huidige arbokosten per medewerker per jaar?

€

In tien minuten de beste arbodienst

Naam organisatie *

Wat is de naam van je organisatie?

Naam *

Wat is je voornaam?

Wat is je achternaam?

E-mailadres *

Viel hier je zakelijk mailadres in.

Wat is je emailadres?

Telefoonnummer *

Viel hier je rechtstreekse telefoonnummer in.

Wat is je telefoonnummer?

Om je van dienst te kunnen zijn vragen we je akkoord te gaan met onze voorwaarden.

Ja, ik ga akkoord met de Algemene leveringsvoorwaarden en Privacy Statement van HR Navigator.

* is een verplicht veld

Terug

Wil je later door met je aanvraag?

Dan hebben we wat gegevens van je nodig

Naam

Wat is je voornaam?

Wat is je achternaam?

Wat is je e-mailadres?

Om je van dienst te kunnen zijn vragen we je akkoord te gaan met onze voorwaarden.

Ja, ik ga akkoord met de Algemene leveringsvoorwaarden en Privacy Statement van HR Navigator.

terug

Wij bewaren je aanvraag

Je kan de onderstaande link gebruiken om op een later tijdstip verder te gaan met het invullen van de HR Navigator vragenlijst

Deze link vervalt automatisch na 30 dagen.

Je ontvangt automatisch een e-mail naar het door jou opgegeven e-mail adres.

terug

In tien minuten de beste arbodienst

In tien minuten de beste arbodienst

In tien minuten de beste arbodienst

In tien minuten de beste arbodienst

In tien minuten de beste arbodienst

In tien minuten de beste arbodienst

In tien minuten de beste arbodienst

In tien minuten de beste arbodienst

In tien minuten de beste arbodienst

In tien minuten de beste arbodienst

In tien minuten de beste arbodienst

In tien minuten de beste arbodienst

In tien minuten de beste arbodienst

In tien minuten de beste arbodienst

Wil je later door met je aanvraag?

Wij bewaren je aanvraag

Contact

Meer informatie

Achtergrond